迎著黨的二十大東風(fēng)，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全國貫徹中國特色社會(huì)主義思路，11月3日下午，海南省誠協(xié)二屆會(huì)長辦公會(huì)六次會(huì)議暨輪值會(huì)長交接儀式在誠協(xié)副會(huì)長單位海南閩泉山石業(yè)有限公司會(huì)議室勝利召開。參加會(huì)議的有：顧問蔡澤進(jìn)、廖勇、黃妮，會(huì)長孫秀山、監(jiān)事長談德榮、常務(wù)副會(huì)長王康華（海南德尚建筑勞務(wù)有限公司總經(jīng)理）、李潤（海南安邁云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理）、副會(huì)長于濱（海南航天信息有限公司總經(jīng)理）、王關(guān)美（海口百通企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理）、呂翹羽（海南閩泉山石業(yè)有限公司總經(jīng)理）、李詠婷（代博眾工程咨詢有限公司董事長唐明山）、牛佳（代格局屏天下教育科技海南有限公司常務(wù)副院長王芳）等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

在會(huì)上，林霖代表秘書長向大家匯報(bào)了省誠協(xié)2022年9-10月份重點(diǎn)工作，海誠協(xié)和多家會(huì)員企業(yè)簽定了戰(zhàn)略合作發(fā)展協(xié)議并與海南省自由貿(mào)易區(qū)跨境貿(mào)易商會(huì)共同簽署了戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議；會(huì)長孫秀山、副會(huì)長周勤富和石宜伽參加省工商聯(lián)舉辦的民營企業(yè)信用體系建設(shè)培訓(xùn)，石總和周總代表省誠協(xié)介紹企業(yè)誠信建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。9-10月輪值會(huì)長博眾集團(tuán)唐明山董事長（代表李詠婷）做了輪值工作總結(jié)；孫會(huì)長給11-12月輪值會(huì)長頒發(fā)輪值會(huì)長證書及錦旗，完成輪值工作交接儀式；11-12月輪值會(huì)長廖勇（誠協(xié)顧問兼講師）和呂翹羽（海南閩泉山石業(yè)有限公司總經(jīng)理）做了2022年度最后兩個(gè)月的輪值工作計(jì)劃：黨的二十大精神解讀活動(dòng)、心連心慈善行動(dòng)和給會(huì)員單位舉辦脫口秀演講學(xué)習(xí)班等，內(nèi)容非常豐富。

孫會(huì)長提出三個(gè)討論議題：創(chuàng)新會(huì)員服務(wù)如給企業(yè)做信用背書、誠企榮譽(yù)、協(xié)助企業(yè)催收不良債務(wù)、供需發(fā)布，撮合對接業(yè)務(wù)等；從協(xié)會(huì)和第三方機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作、加強(qiáng)與相關(guān)政府部門關(guān)系、建立誠協(xié)平臺(tái)公司及專委會(huì)方面拓展誠協(xié)發(fā)展；組織自我革新肩負(fù)使命感與責(zé)任感帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織紀(jì)律及更新等。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會(huì)工作各自發(fā)表了意見和建議，集體討論了協(xié)會(huì)制度化管理、會(huì)員創(chuàng)新服務(wù)、和第三方合作發(fā)展等議題。談德榮監(jiān)事長表示協(xié)會(huì)要盡快整合會(huì)員企業(yè)的資源及需求，把職業(yè)道德敗壞的企業(yè)立即清理出協(xié)會(huì)。王康華常務(wù)副會(huì)長說到：所有的誠信會(huì)員要從企業(yè)的管理、運(yùn)作及個(gè)人行為考量誠信。李潤常務(wù)副會(huì)長提出幾點(diǎn)建議：協(xié)會(huì)需做資源整合，充分發(fā)揮管理效益，成立平臺(tái)專業(yè)委員會(huì)。

王關(guān)美副會(huì)長表示對11-12月份的輪值工作計(jì)劃滿懷期待，號(hào)召副會(huì)長及以上的會(huì)員，積極走訪、舉辦公益活動(dòng)，獲取正能量，提升協(xié)會(huì)的凝聚力。于濱副會(huì)長提出：堅(jiān)持初心，堅(jiān)守信念，協(xié)會(huì)的發(fā)展需要有情懷、有誠信的企業(yè)會(huì)員，發(fā)揮各企業(yè)的能量，為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。牛佳希望誠協(xié)開展各項(xiàng)培訓(xùn)類型活動(dòng)，例如企業(yè)學(xué)習(xí)、講座、讀書會(huì)，表示格局可以提供場所。李詠婷主任建議對輪值會(huì)長進(jìn)行管理，定制責(zé)任及義務(wù)，定標(biāo)準(zhǔn)，建議評(píng)分制，整理出會(huì)員企業(yè)名錄。

廖勇顧問提出十八個(gè)字建議：“收人心”讓政府對我們放心，讓顧問、專家對我們上心，讓員工做事用心，讓會(huì)員企業(yè)對協(xié)會(huì)貼心；“聚人才”只要對協(xié)會(huì)有貢獻(xiàn)的，能夠發(fā)揮自身作用的都是人才，協(xié)會(huì)必須收納吸取；“靠亮點(diǎn)”發(fā)掘協(xié)會(huì)的亮點(diǎn)，例如企業(yè)背書；“造聲勢”轉(zhuǎn)發(fā)公眾號(hào)，讓更多人知道；“重流程”按照流程辦事，有計(jì)劃性的去完成工作；“嚴(yán)制度”，所制定的制度必須要執(zhí)行，并發(fā)公告告知，望其他會(huì)員企業(yè)珍惜榮譽(yù)。呂翹羽副會(huì)長提出制定的計(jì)劃要落地實(shí)施并列出目標(biāo)完成任務(wù)。最后蔡澤進(jìn)顧問發(fā)言：應(yīng)提倡舉辦各類活動(dòng)，如公益活動(dòng)、讀書活動(dòng)等，通過活動(dòng)提升所有人的凝聚力、影響力，改進(jìn)需要改進(jìn)問題，關(guān)于李詠婷主任所提出的問題，全力支持，努力完善，輪值會(huì)長的時(shí)間是否改為一季度一次，形成一個(gè)季度的工作報(bào)告，主動(dòng)向主管部門匯報(bào)工作進(jìn)度。

本次會(huì)長辦公會(huì)取得了共識(shí)，堅(jiān)定了信心，在黨的二十大精神的指導(dǎo)下，在誠協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和輪值會(huì)長的帶領(lǐng)下，大家同心同德，齊心協(xié)力，誠協(xié)的明天一定會(huì)越來越好！